Schoolmaatschappelijk Werker/ Medewerker Team Jeugd (PO & VO)

28 tot 36 uur per week

Sommige kinderen hebben iemand nodig die verder kijkt dan het klaslokaal. Iemand die signalen oppikt, verbinding maakt en samen met ouders, school en hulpverlening zoekt naar wat écht helpt.

Als Schoolmaatschappelijk werker ben jij zichtbaar aanwezig binnen de scholen en bied je laagdrempelige ondersteuning aan kinderen en jongeren die tijdelijk vastlopen in hun ontwikkeling, in de thuissituatie of op school. Door vroegtijdig te signaleren en in gesprek te gaan met leerlingen, ouders en onderwijsprofessionals, help je problemen te voorkomen of tijdig aan te pakken. Je kijkt daarbij verder dan de hulpvraag alleen. Vanuit een systeemgerichte aanpak heb je oog voor de totale leefomgeving van het kind en onderzoek je samen wat nodig is om weer perspectief en beweging te creëren.

Je biedt advies en begeleiding bij sociaal-emotionele, opvoedkundige en gedragsmatige vraagstukken en ondersteunt scholen met jouw expertise. Wanneer aanvullende ondersteuning nodig is, zorg je voor een zorgvuldige toeleiding naar passende hulpverlening en blijf je betrokken bij de afstemming tussen alle betrokken partijen.

Wat deze functie bijzonder maakt, is de combinatie van jouw zichtbaarheid op school en de professionele basis binnen Delft Support. Op school ben je laagdrempelig benaderbaar voor leerlingen, ouders en medewerkers. Op kantoor is er ruimte voor casuïstiekbesprekingen, overleg, dossiervorming en afstemming met collega's en ketenpartners.

Je werkt zelfstandig, maar zeker niet alleen. Je maakt onderdeel uit van de professionals binnen de school en DelftSupport, neemt deel aan overleggen en hebt volop mogelijkheden om te sparren over complexe vraagstukken. Zo combineer je de autonomie van het werken op de school met de steun, kennis en samenwerking van een sterke organisatie achter je.

De werkzaamheden omvatten drie kerntaken

1. Consultatie en advies aan schoolpersoneel en bijdragen aan het versterken van de ondersteuningsstructuur.
2. Bieden van kortdurende psychosociale begeleiding aan leerlingen en ouders, gericht op het versterken van hun functioneren.
3. Toeleiden naar zorg; verwijzing en begeleiden naar passend externe hulpverlening.

Wat vragen wij van jou? 
Je bent een toegankelijke en betrokken professional die gemakkelijk verbinding maakt met leerlingen, ouders, scholen en samenwerkingspartners. Je signaleert vroegtijdig wanneer ondersteuning nodig is, weet situaties goed te analyseren en zoekt samen met betrokkenen naar passende oplossingen.
Je werkt methodisch en systeemgericht, met oog voor de leefwereld van het kind en de invloed van gezin, school en omgeving. Daarbij schakel je moeiteloos tussen verschillende belangen en weet je zowel zelfstandig als in samenwerking met anderen resultaten te behalen.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde relevante opleiding op Hbo-niveau.
• Kennis van de ontwikkelingsfases van kinderen, opvoedkundige vraagstukken en psychosociale problematiek.
• Je beschikt over een geldige SKJ-registratie.
• Kennis van het onderwijs en de samenwerking tussen onderwijs en jeugdhulp.
• Sterke communicatieve vaardigheden en gesprekstechnieken.
• Het vermogen om zorgvuldig om te gaan met vertrouwelijke informatie.
• Een oplossingsgerichte, verbindende en cultuur sensitieve werkwijze.
• Ervaring als schoolmaatschappelijk werker, jeugd- en gezinscoach of in een vergelijkbare functie.
  

Je bent een professional die zelfstandig werkt, maar ook weet wanneer samenwerking nodig is. Je kent de weg binnen het sociaal domein, weet de juiste partijen met elkaar te verbinden en draagt bij aan een veilige en gezonde ontwikkeling van kinderen en jongeren. 

Wat bieden wij?

• Een Hart voor Welzijn: Bij ons draait alles om écht verschil maken. Dag in, dag uit zet jij je in voor het welzijn en de zelfstandigheid van de mensen om je heen.
• Jouw Verdiensten & Voordelen: Verdien tussen € 3.309,79 en € 4.943,34 bruto per maand (schaal 9 - CAO Jeugdzorg) op basis van een 36-urige werkweek. Profiteer van 25 vrije dagen, 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,3%, een tegemoetkoming in ziektekosten, en de beschikking over een werk-laptop en mobiele telefoon.
• Groei en Dynamiek: Van kantoor tot buiten de deur, jij brengt jouw expertise in de praktijk en groeit door uiteenlopende uitdagingen. Wij ondersteunen je groeipad met uitgebreide trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden, speciaal gemaakt op maat, voor jou als individu.
• Dichtbij & Flexibel: Werk in het hart van historisch Delft. Geen lange pendeltijden en stress. We werken bij Delft Support Hybride (thuis en op kantoor)
• Jouw Welzijn, Onze Prioriteit: Bij Delft Support zorgen we goed voor elkaar. Met regelmatige checks van werktevredenheid en een goed inwerkprogramma voor nieuwe collega's, creëren we een omgeving waar iedereen zich thuis voelt.

Over ons Delft Support zorgt ervoor dat inwoners van Delft toegang krijgen tot hulp en ondersteuning. Dat doen we als zelfstandige organisatie, in opdracht van de gemeente Delft. Onze professionals zijn bevlogen, betrokken en willen het verschil maken in het leven van Delftenaren – jong en oud. Delft Support is een jonge organisatie waar je als professional veel vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt om je expertise in te zetten zoals jij denkt dat goed is. Zodat je tot een zo goed mogelijke oplossing komt voor je cliënt.

Solliciteren en gesprekken
Word jij enthousiast van deze rol en wil je bijdragen aan een sterker Delft?
Solliciteer dan nu en sluit je aan bij ons team! We zien jouw reactie graag tegemoet vóór 22 juni 2026. De gesprekken voor deze vacature vinden plaats in de week van 22 juni 2026.

Enthousiast maar toch nog vragen? Marco Rossel, Senior Team Jeugd, beantwoordt ze graag via mrossel@delftsupport.nl of 06-28648920.

De gesprekken voor deze vacature worden gevoerd op woensdag 25 juni en maandag 29 juni 2026.

Belangrijke aanvullende informatie

• Voor deze functie is een geldige SKJ- of BIG-registratie vereist. Ben je geregistreerd? Dan ontvangen wij graag je registratienummer in je cv of motivatiebrief.
• We zijn op zoek naar nieuwe collega's voor zowel het primair onderwijs als het voortgezet onderwijs. Heb je een voorkeur voor een van beide doelgroepen? Dan horen we dat graag in je motivatie.
• De beoogde startdatum voor deze functie is 1 augustus of 15 augustus.
• Vanwege de aansluiting op het schooljaar en de continuïteit van de dienstverlening plannen wij vakanties zoveel mogelijk binnen de schoolvakanties. Daarom vragen wij medewerkers om minimaal vier weken vakantie op te nemen gedurende de 12 weken aan schoolvakanties.

Bij Delft Support omarmen we diversiteit. We zorgen ervoor dat elke collega zich gezien en gewaardeerd voelt. Verschillende achtergronden en perspectieven versterken ons team. Jouw unieke bijdrage is welkom, ongeacht achtergrond, geslacht, leeftijd, seksuele voorkeur of levenservaring.